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7月博彩白菜-特斯拉被判违反劳动法 因阻止员工成立工会

2020-01-09 08:58:53 作者:山店资讯 阅读:4724

7月博彩白菜-特斯拉被判违反劳动法 因阻止员工成立工会

7月博彩白菜,凤凰网科技新闻,北京时间9月28日,加州行政法法官前岛亚美·巴曼·特雷西(·巴曼·特雷西)周五裁定,特斯拉在2017年和2018年犯下了一系列违反《国家劳动关系法》(nlra)的行为。

特雷西裁定特斯拉非法威胁和报复员工。特斯拉首席执行官埃隆·马斯克(elon musk)在2018年5月发布推文,建议选择加入工会的员工需要放弃公司支付的股票期权。这只是法官裁定特斯拉违反国家劳动关系法的一系列案件之一。

特雷西要求特斯拉让一名被解雇并支持成立工会的员工复职,支付拖欠的工资,并取消对另一名工会支持者的警告。法官还要求特斯拉在加州费利蒙的汽车装配厂召开会议,马斯克必须出席。马斯克或国家劳动关系委员会(nlrb)的代表必须向员工发出通知,让他们知道nlrb发现特斯拉违反了《国家劳动关系法》。

法官的裁决是对美国汽车工人联合会投诉的回应。特斯拉此前否认有任何不当行为,目前尚未置评。

上诉是可能的。

特雷西的裁决可以上诉到全国劳资关系委员会成员,他们由总统任命,在华盛顿工作。根据各方的暗示,上诉几乎是不可避免的。"不管我做什么决定,我都会被上诉."特雷西在去年的审判中说。

Nlrb处罚违反劳动法的公司的能力有限。尽管nlrb可以要求公司恢复被非法解雇的员工的职位并支付工资,但它不能评估惩罚性赔偿或追究高管个人对非法行为的责任。

然而,法官对特斯拉的不利裁决将为全美汽车工人联合会的支持者和加州民选官员提供杠杆作用。全美汽车工人联合会的支持者可以利用这一点向员工宣传建立工会的合理性,而加州民选官员一直在寻求将电动汽车补贴与企业工作场所的做法结合起来。

"整个审判是一个旨在负面刻画特斯拉和马斯克的宣传项目。"特斯拉律师马克·罗斯(mark ross)在2018年6月诉讼开始时表示。(作者/筱)

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